2000 personer från hela världen har sökt till Ericssons traineeprogram trots att kraven är extremt höga. För att komma i fråga måste man ha dubbla examina, tala tre språk flytande och ha arbetat i minst två länder.
– Vi börjar sållningen nu, i september drar utbildningen i gång, säger Marita Hellberg som är Ericssons personaldirektör till Dagens Industri.Traineeprogrammet går under beteckningen Excellerate, en blandning av engelskans ”excellence” och ”accelerate” och fungerar som en intern chefsskola på ett och ett halvt år. Kandidaterna rekryteras externt, programmet är en av vägarna att fylla på med nytt blod. Nio av dem som antas får sin bas i Sverige, de övriga i Indien, Kina, USA, Spanien, Italien och Förenade Arabemiraten.
– Kraven är höga, vi letar efter ledare i världsklass och efter mångfald, säger Marita Hellberg till Dagens Industri.