Lean-konceptet ger stora möjligheter för både en god arbetssituation och en hög effektivitet. Förändringarna sker inte automatiskt utan bara genom en stor medvetenhet och vilja att göra verklighet av möjligheterna. Det framgår av en rapport från forskningsinstitutet IVF som tittat närmare på 22 företag som anses ha kommit långt i sitt Leanarbete.
I de studerade företagen finns många positiva faktorer kring arbetsförhållanden som kan tas tillvara, men inte alltid gör det: långsiktighet, ledarskap, personalutveckling, engagemang, ordning och reda, vilja att ta tag i problem. Men det finns också hot. Bland annat kan variationen i arbetsuppgifterna minska. Det största problemet är dock att möjligheterna ofta inte utnyttjats.Tre utmaningar ges i rapporten: att få förbättringsarbetet att lyfta, att få arbetslagen att ”äga” sina processer och att utnyttja medarbetarnas fulla kapacitet.
Projektet, som går under titeln Smart Lean, har finansieras av AFA Trygghetsförsäkring och drivs i samverkan med Arbetslivsinstitutet, Teknikföretagen, Metall och SIF.
Rapporten kan laddas ned på: http://extra.ivf.se/lean/pdf/arbetsmiljö/IVF-skrift%2006813%20Smart%20Lean.pdf