Ericsson ska minska försäljning, marknadsföring, produktionsledning och administration i Stockholm och Göteborg med 400 tjänster. Samtidigt har man utsett en ny strategichef i Joakim Westh.
Vid årsskiftet går Ericsson över till en ny organisation med tre affärsenheter - nätverk, globala tjänster och multimedia. I samband med det vill man få bort ungefär 400 av de 4 600 personer som idag jobbar med försäljning, marknadsföring, produktionsledning och administration i Stockholm och Göteborg.Ericssons koncernledning från 1 januai 2007 Carl-Henric Svanberg, vd och koncernchef Karl-Henrik Sundström, vice vd, ekonomichef Kurs Jofs, vice vd, chef för affärsenheten nätverk Bert Nordberg, vice vd, försäljnings- och marknadschef Björn Olsson, vice vd, stf chef för affärsenheten nätverk Hans Vestberg, vice vd, chef för affärsenheten globala tjänster Jan Wäreby, chef för affärsenheten multimedia Carl Olof Blomquist, chefsjurist Håkan Eriksson, teknisk direktör Marita Hellberg, personaldirektör Henry Sténson, informationsdirektör Joakim Westh, strategi- och kvalitetschef |
Planen är att minskningen ska ske på frivillig basis. Avgångsvederlag upp till 18 månadslöner erbjuds, plus möjlighet att börja jobba som konsult på Manpower.
I den senast genomförda neddragningen, då anställda över 35 år erbjöds avgångsvederlag och hjälp att hitta nytt jobb, nappade 910 personer.
Samtidigt har Ericsson presenterat sin nya koncernledning på 12 personer. Största nyheten här är att den mångårige strategichefen Torbjörn Nilsson trappar ner sitt engagemang. Framöver ska han vara konsult på halvtid. I ledningsgruppen tas strategifrågorna över av Joakim Westh, som även behåller ansvaret för kvalitetsfrågor.