Skriv ut
EDA-jätten Cadence ska minska sin personalstyrka med 12 procent, motsvarande cirka 625 personer. Tillsammans med andra kostnadsbesparande åtgärder hoppas företaget spara 150 miljoner dollar om året.
För tre veckor sedan avgick Cadence vd Mike Fister och fyra andra höga chefer på bolaget. Redan då ryktades det om neddragningar (länk), och igår kom beskedet. Företagets temporära ledningstrojka sjösätter ett besparingsprogram där 625 fast anställda gå från företaget, antalet konsulter och visstidsanställda ska minimeras och alla underleverantörer ska utvärderas. När planen, som väntas kosta 65-70 miljoner dollar, är genomförd i slutet av nästa år hoppas företaget ha minskat sina årliga kostnader med omkring 150 miljoner dollar.

- Åtgärderna kommer att göra Cadence till ett starkare och mer fokuserat företag, säger tillförordnade vice styrelseordförande Lip-Bu Tan i ett pressmeddelande.

Allt ska dock inte skäras ner. Områden där Cadence anser sig starkt, som blandat analog-digital konstruktion, avancerad verifiering och lågeffektdesign, ska företaget satsa ännu hårdare på framöver.

Cadence svenska kontor berörs inte av nedskärningarna.

- Det blir ingen påverkan på Sverigekontoret i dagsläget, säger Sverigechefen Erik Björk till Elektroniktidningen.

Cadence är världens största företag inom EDA, programvara för elektronikkonstruktion. Men positionen är hotad, såväl marknadstvåan Synopsys som trean Mentor Graphics har vuxit på sistone medan Cadence minskat sin omsättning. Nyligen meddelade också företaget att man skjutit upp sin redovisning för det tredje kvartalet med hänvisning till att ett antal affärer gjorda under första kvartalet inte bokförts korrekt.

Kategori: Nyheter