I samband med rapporten för tredje kvartalet aviserade Ericsson ett sparpaket. Nu är de fackliga förhandlingarna i Sverige klara vilket resulterat i 1400 frivilliga avgångspaket.
– Paket kan alltid bli bättre, men vi är förhållandevis nöjda. Och det gäller framför allt helheten, att ihop med en frivillighet är det här en bra lösning, säger Per Norlander, som förhandlat för Sveriges Ingenjörer till TT.
Totalt ska Ericsson spara nio miljarder kronor till utgången av året, inget är dock sagt om hur det slår mot olika länder och olika verksamheter.
Överenskommelsen med Sveriges Ingenjörer är en pusselbit där de som jobbat längst och har högre ålder får mer pengar.
Vad som händer om inte tillräckligt många nappar finns inget svar på men Per Norlander säger till TT att han ser framför sig att det då övergår i någon slags kontinuerlig process, på liknande sätt som företaget jobbat efter tidigare.
Ericsson har cirka 14 500 anställda i Sverige.