– För att kunna säkerställa att vi kan fortsätta genomföra vår strategi, bibehålla vårt marknadsledarskap, investera i FoU och möta våra kunders behov måste vi kontinuerligt driva effektivitet och sänka våra kostnader. Det handlar om att säkra vår framtida konkurrenskraft, säger företagets svenska personalchef Tomas Qvist i ett pressmeddelande.

Ericssons affärsenhet Networks har flest berörda medarbetare, men alla delar av organisationen i Sverige berörs till någon del. Samtliga orter i Sverige där Ericsson har verksamhet är berörda, utom Falun, Hudiksvall, Kalmar och Katrineholm.

De beräknade neddragningar är: Borås (40 personer), Göteborg - Lindholmen och Mölndal (cirka 200), Karlskrona (50), Kumla (106), Linköping (120), Luleå (10), Lund (15), Malmö (13), och Stockholm (cirka 1000).

Förhandlingar med de fackliga organisationerna om hur neddragningarna ska genomföras har påbörjats och besked till dem som berörs av beräknas komma i mars 2013. Antalet konsulter och visstidsanställda kommer också att minskas avsevärt.

Den 30 september 2012 hade Ericsson 17 768 i Sverige med cirka 1100 i Borås, cirka 230 i Falun, Göteborg - Lindholmen och Mölndal (2 200), Hudiksvall (300), Kalmar (20), Karlskrona (675), Katrineholm (400), Kumla (650), Linköping (1300), Luleå (50), Lund och Malmö (100) och Stockholm (10 800).