About / Advertise 
Den svenska halvledarindustrin behöver fler ingenjörer, men företagen har svårt att hitta rätt kompetens. Samtidigt driver AI-utvecklingen på efterfrågan på avancerade halvledare. – Fortsatta investeringar i teknisk utbildning, forskning och branschsamarbete kommer att vara avgörande för att utveckla den kompetens och de resurser som krävs för att upprätthålla långsiktig tillväxt, säger Patrik Evaldsson, chef för Coherent i Sverige.
Coherent tillverkar avancerade halvledarlasrar i Järfälla och är en del av koncernens globala tillverkningsnätverk för optisk kommunikation. Verksamheten i Stockholmsregionen bidrar till den optiska teknik som används i AI-infrastruktur och kommunikationsnät.
Problemet är inte bara antalet utbildade ingenjörer. Företagen söker framför allt kompetens inom halvledarfysik och materialteknik, medan många studenter hellre vill arbeta med inbyggda system.
Det blev tydligt i september när Kista Science City arrangerade Meet the Industry. Elva halvledarföretag träffade studenter från KTH. Omkring 300 studenter anmälde sig och över 200 möten genomfördes, men företagens behov och studenternas intressen sammanföll inte alltid.
– En gemensam lärdom är att vi behöver en bredare bild av var talangerna finns. Det gäller både studenter från fler utbildningar, som fysik och materialteknik, och ingenjörer som redan arbetar och kan vidareutbilda sig, säger Hanna Eldh, ansvarig för Semiconductor Arena på Kista Science City.
Problemet riskerar att växa. Enligt European Chips Skills Academy kommer nästan 30 procent av dagens anställda i den europeiska halvledarindustrin att gå i pension före 2030. Samtidigt beräknas branschen sakna omkring 10 800 kvalificerade medarbetare årligen fram till dess.
Stockholmsregionen har en omfattande halvledarindustri med företag som Ericsson, Silex, Coherent och Mycronic. Inte minst den snabbt växande efterfrågan på optiska komponenter till AI-datacenter skapar nya möjligheter, men ställer också högre krav på tillgången till specialister.
Kompetensbristen gäller inte enbart halvledarindustrin. Enligt SCB:s prognos kan Sverige år 2040 sakna omkring 11 000 ingenjörer inom teknisk fysik, energi-, elektro- och datateknik. Samma kompetens efterfrågas av bland annat fordonsindustrin, telekomsektorn och försvarsindustrin.
Kista Science City planerar nu en ny matchningsdag under 2027. Ambitionen är att nå studenter från fler utbildningar och skapa kontakt med dem tidigare, innan de väljer arbetsgivare eller lämnar Sverige efter examen.
Solist-AI upptäcker maskinfel i tid 
