För att stärka företagets konkurrenskraft får därför ytterligare 6 000 personer lämna företaget, en åtgärd som kostar upp till 700 miljoner dollar. För ett år sedan fick 4 000 personer lämna företaget (länk) och i juli 2011 sades 6 500 upp.
Avskedandena till trots har antalet anställda ökat med 11 procent de två senaste åren. Strategin sägs vara att rensa ut gamla affärsområden för att bereda plats för nya mer lönsamma.
Cisco pekades en gång i tiden ut som Ericssons svåraste konkurrent av dåvarande vd:n Carl-Henric Svanberg. Cisco har byggt sin verksamhet kring kombinationen av hårdvara-mjukvara men utmanas av uppstickare som använder egenutvecklad mjukvara på standardiserade plattformar, enligt John Chambers.