Samtidigt drar företaget ner styrkan med 200 personer i fabriken i Kumla, där cirka 750 personer arbetar idag. Den personal som berörs sysslar med produktion och leverans av basstationer samt administration.
Ericsson vill dessutom dra ner personalen på vissa orter samtidigt som man vill rekrytera på andra. I Gävle, Borås och vissa verksamheter i Stockholm erbjuder man därför personalen så kallad "frivillig avgång" mot avgångsvederlag.
Paketet är en del av de neddragningar på 1000 personer som vd Carl-Henric Svanberg aviserade i januari. Till nyhetsbyrån TT säger Jan Wassenius, chef för produktion och leverans, att det frivilliga erbjudandet är så attraktivt att företaget räknar med att inte behöva göra fler uppsägningar för att nå den personalminskningen.