– När det sedan uppstår problem i produktionen finns det begränsade resurser på företaget som kan lösa det utan man måste gå till underleverantören som kan finnas i Danmark eller Italien.
Tanken med EUC, som drog igång verksamheten i mars, är inte att lösa de akuta problemen åt företagen. EUC ska långsiktigt bygga upp elektronikkompetensen hos företagen.
– Men på sikt tar vi tar gärna in fler företag i vår förening.
Initiativet kom från Asko Cylinda i Vara men projektet finansieras förutom av de fem medlemsföretagen även av Sparbanksstiftelsen, Västra Götalandsregionen, Tillväxtrådet i Västra Götaland och Vara kommun. Exakt hur mycket pengar de stoppar in vill Lennart Stålfors inte berätta men pengarna ska till att börja med räcka i tre år. Hittills har han varit den enda anställde på EUC men nu söker man en elektronikingenjör med praktiska kunskaper om styrkretsar och programvara.
De fem företagen är: •Asko Cylinda i Vara som tillverkar disk- och tvättmaskiner samt torktumlare för hushållsändamål •PM-Luft i Kvänum som tillverkar luftbehandlingsaggregat för inomhusklimat. •LVI produkter i Järpås utanför Lidköping som tillverkar elektriska element och handukstorkar •Electrolux i Mariestad som tillverkar kylskåp & frysar •Elektromekan i Årjäng som är kontraktstillverkare |
Hittills har han jobbat halvtid men efter sommaren blir det heltid.
– Till hösten ska vi försöka åstadkomma ett gemensamt projekt för företagen.
Tanken är att titta på framtida tillämpningar och försöka finna en gemensam processorfamilj och ett programmeringsspråk.
– Många företag har en anorektisk organisation idag. De har helt enkelt inte tid med förutveckling. Med en gemensam plattform kan vi förhoppningsvis skapa äkta synergieffekter. Det som differentierar elektroniken idag är inte så mycket hårdvaran som tillämpningsprogrammen.
EUC kan sedan fungera som ett konsultbolag och ta hand om utvecklingen och programmeringen åt företagen när plattformen ska användas i kommersiella produkter.
– När vi byggt upp det här kan vi lyfta över det i företagen. Det kan till exempel handla om att hjälpa till vid rekryteringar så att det blir rätt kompetens hos den som anställs.
– Förhoppningsvis ska vi bli självfinansierande så att vi kan fortsätta även på längre sikt, säger Lennart Stålfors.